Proyectos de ingeniería
CANDIDATURA ALTERNATIVA A LA JUNTA DE GOBIERNO
DEL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERIA DE CANTABRIA

CONTIGO

GARANTIA

Profesional

POR UNA COPARTICIPACIÓN REAL PARA UN COLEGIO OFICIAL MODERNO

ELECCIONES AL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE CANTABRIA
17 FEBRERO 2021

CONTIGO

COLEGIO PROFESIONAL

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ACCIÓN 1. Coparticipación de un colegio oficial moderno
1. Participación de colegiados en la toma de decisiones: 

-Animando a la participación de colegiados en la toma de decisiones que afecten el desarrollo corporativo y de la profesión; potenciando la toma de decisiones en la asamblea de colegiados.
-Trabajando para trascender la mirada individual para que tome protagonismo el colectivo (olvidarnos del “yo” para pensar en el “nosotros”). 
-Generando conciencia colectiva: nuestro peso profesional ha de vivirse con cohesión para tener alcance e impacto en la sociedad en sus distintos órdenes.

 

2. Participación de las nuevos colegiados: --Estableciendo alianzas con las universidades, con el fin de trabajar un proyecto de pre-colegiación de los estudiantes de 4º curso de grado para que se familiaricen con la dinámica del Colegio. 
-Introduciendo la figura del mentor para acompañar las futuras enfermeras y establecer un protocolo de acogida a los nuevos colegiados.

 

 

3. Colaboración internacional y nacional: 

-Facilitando y ofreciendo estancias formativas internacionales y trabajar conjuntamente con las organizaciones que ofrezcan formación de cara a la mejora competencial en los lugares de trabajo.
-Asesorando sobre empleo en el extranjero.

 

 

4. Colaboración intercolegial/interinstitucional: 
-Mediante alianzas estratégicas con otros colegios profesionales y con el Consejo General.
-Cooperando con órganos de participación territoriales y sectoriales de los municipios, ciudades y otros entes.

Reunión de pie
Vigilancia seguridad

ACCIÓN 2. Lucha contra el intrusismo profesional

  • Controlando el intrusismo, para, no sólo defender el interés de los profesionales, sino también a la ciudadanía, por los peligros que supone para su salud.

  • Vigilando el uso de “pseudoterapias” que no responden a la  evidencia científica y su traslado a la ciudadanía como falsamente efectivas y que puedan comprometer su salud.

  • No avalando ni difundiendo prácticas no basadas en evidencia.

ACCIÓN 3. Transparencia en la gestión, mediante:

  • Auditoría de cuentas y revisión de contratos y convenios.

  • Cumplimiento con la ley de transparencia.
    Elaboración y difusión de memoria de actividades.

  • Democratización de la toma de decisiones, con la incorporación de comisiones profesionales (enfermeras expertas).

  • Revisión del proceso electoral, en su forma y formato, para aumentar el índice de participación.

Techo de cristal
Investigación Legal y Escritura

ACCIÓN 4. Fomento de la Investigación, mediante:

  • Transparencia en la actividad de la asesoría de investigación.

  • Elaboración de memorias de la producción científica de los colegiados.

  • Oferta de itinerario formativo en metodología de la investigación.

  • Alianzas con Universidades e Instituto de Investigación para la creación de grupos de investigación reconocidos.

  • Revisión de bases, cuantía y proceso de evaluación del Premio de investigación.

  • Difusión de otras oportunidades de financiación y apuesta por presentar proyectos en el Plan Nacional.

  • Profesionalización de la revista Nuberos Científica.

ACCIÓN 5. Adaptación de la Formación a las necesidades de los colegiados, mediante:

  • Consulta a los colegiados para la elaboración del plan de formación.

  • Priorización de la calidad de la oferta de formación continuada.

  • Convenios a nivel nacional e internacional, para fomentar las estancias formativas.

  • Impulso a la formación universitaria de postgrado (experto, máster y doctorado).

Aula vacía
Cita de psicología

ACCIÓN 6. Adaptación de los Servicios a las necesidades de los colegiados, mediante:

  • Consulta a los colegiados para la elaboración del plan de servicios.

  • Revisión y potenciación del programa SENIOR (jubilados).

  • Creación del Observatorio de Enfermería, que dé soporte y visibilidad a la calidad de los cuidados enfermeros y a los servicios prestados en las instituciones sanitarias y sociosanitarias, y permita la toma de decisiones informadas.

  • Garantía de la seguridad de los colegiados con asesoría legal y técnica.

ACCIÓN 7. Fomentar la innovación y la emprendeduría, mediante:

  • Promoviendo la transformación digital del Colegio, con una mayor oferta de trámites y servicios online.

  • Creando espacios de coworking para profesionales afines y sociedades científicas locales.

  • Estableciendo alianzas con centros de innovación.

  • Impulsando start-ups en Cantabria lideradas por enfermeras.

  • Instaurando formación y asesoría legal en emprendeduría.

bombilla
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